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Langue: Français
Au sujet de JobGo
JobGo, un réseau social dédié à l'emploi. Suivez vos entreprises favorites, trouvez de nouvelles opportunités et tissez des relations qui vont booster votre carrière!
Le travail occupe une part importante de nos vies. Apprécier son travail et connaître le succès devraient être les privilèges de chacun. L’objectif de JobGo est d’être le catalyseur des personnes et des entreprises qui souhaitent augmenter leur valeur sur le marché du travail, leur procurant ainsi plus de succès et de bonheur.
Un membre de JobGo est une part active et dynamique d’un « cercle d’initiés » de la vie active. Il bénéficie ainsi d’un réseau de professionnels en constante expansion appuyé par des outils pour gérer sa carrière et ses capacités professionnelles afin de lui offrir la possibilité de trouver le meilleur cheminement de carrière possible.
Avec l’aide du réseau JobGo, les professionnels peuvent tisser des liens avec d’éventuels employeurs, tandis que lesdits employeurs ont l’opportunité de constituer un vivier de candidats pour des besoins futurs. Même les personnes qui ne recherchent pas activement un nouvel emploi peuvent être trouvées par des chasseurs de tête et des entreprises et ainsi se voir offrir de nouvelles chances de succès.
Créer un compte gratuit
Votre réseau de personnes de confiance vous donne un réel avantage pour votre carrière et est l’un de vos acquis des plus précieux. JobGo vous aide à vous connecter aux gens de votre entourage. Echangez des connaissances et développez vos opportunités de carrière avec des professionnels qui partagent vos idées.
Commencez ici
En suivant une entreprise, vous lui montrez votre intérêt pour les opportunités de carrière qu’elle pourrait proposer.
Les dernières offres d’emploi et les informations transmises par une entreprise suivie seront automatiquement transmises sur votre page d’accueil JobGo.
Rechercher une entreprise
La recherche confidentielle permet de chercher des candidats correspondants à votre besoin sans pour autant rendre votre offre d’emploi publique.
C'est un avantage pour les agences de recrutement et les entreprises qui souhaitent conserver leur processus de recrutement discret.
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Le profil professionnel JobGo est une manière simple de gérer les informations publiques à votre sujet en tant que professionnel. Avec un profil professionnel JobGo vous aurez toutes les bonnes raisons de vous démarquer en présentant à vos contacts, potentiels employeurs ou candidats, une présentation complète de vous-même et de vos talents.
Découvrez combien d’employeurs sont intéressés par votre expertise. Laissez les opportunités de carrière vous trouver!
Créer gratuitement un compte
Personnalisez votre profil d’entreprise sur JobGo afin d’augmenter votre attractivité en tant qu’employeur ou fournisseur de service. Avec le profil d’entreprise JobGo, vous attirez davantage l’attention sur votre société et atteignez les clients potentiels, les partenaires commerciaux et les candidats.
Tenez au courant les personnes concernées de vos postes vacants, de vos produits et de vos communications. Les personnes qui suivent les actualités de votre société recevront ces informations automatiquement, vous assurant ainsi un niveau maximal d’audience.
Créer un profil d’entreprise
Le test d’attitude professionnelle naturelle JobGo vise à produire des données utilisables pour évaluer votre comportement au travail afin d’améliorer votre CV, de vous entraîner et de vous promouvoir auprès des employeurs.
S’appuyant sur les vingt dernières années de recherche scientifique et en exploitant particulièrement les résultats de ces cinq dernières années, nous avons mis en évidence les dimensions les plus pertinentes des comportements au travail. Les normes actuelles pour le développement de test ont été suivies avec rigueur et nous continuons régulièrement à vérifier la qualité du questionnaire.
Créer un profil de personnalité de travail
En tant qu’employeur, le profil que vous définissez pour un emploi vous permet de décrire facilement les caractéristiques, les tâches et l’environnement de travail.
Le profil d’emploi est construit de la même manière que le profil de personnalité des candidats et peut donc être utilisé pour les faire correspondre.
Le matching peut être utilisé en gestion du personnel afin d’assister la prise de décision.
Note: Cette donnée ne doit pas être la seule base de décision pour engager un candidat. Cette pratique s’avérerait illégal et non éthique.
JobGo utilise la taxonomie cognitive et des algorithmes intelligents, développés en collaboration avec des professionnels du recrutement et des psychologues afin de faire correspondre emploi et candidat. Le système scanne, classe et trie les candidats suivant leur expérience professionnelle, leurs compétences, leur personnalité et leurs préférences. Il doit y avoir une correspondance de part et d’autre pour que la correspondance (le matching) se fasse.
Les meilleurs candidats apparaissent automatiquement sur le haut de la liste, vous pouvez donc vous concentrer sur le recrutement sans avoir à chercher et même sans devoir gérer des candidatures non qualifiées. Les chercheurs d’emploi bénéficient du même système lorsqu’ils recherchent un emploi.
JobGo vous propose un programme de bonus innovant et vous offre 500 $ pour chaque personne invitée.
Conditions :