Kansainvälinen
Kieli: Suomi
Tietoa palvelusta
Esittelyssä JobGo. Työelämän sosiaalinen verkosto. Seuraa kiinnostavia yrityksiä, löydä ammatillista osaamistasi ja persoonallisuuttasi vastaavia työmahdollisuuksia sekä luo verkostoja, jotka edistävät uraasi.
Työ on erittäin tärkeä ja iso osa elämäämme ja vaikuttaa suoraan hyvinvointiimme. Työstä nauttiminen ja onnistumisen tunteet tulisi olla meidän kaikkien etuoikeus. JobGo:n visiona on mahdollistaa tämä sekä yksityisille henkilöille että yrityksille, jotka haluavat lisäarvoa työmarkkinoilla tai haluavat kehittää itseään, yritystään tai uraansa. Tämän toteutuessa, tuloksena on tyytyväisempiä ja onnellisempia ihmisiä ja menestyneempiä yrityksiä.
JobGo jäsen toimii osana aktiivista ja dynaamista “työelämän sisäpiiriä” liittyen jatkuvasti laajenevaan ammattilaisten verkostoon. Me toimitamme sinulle tarvittavat välineet ammatillisten kykyjesi hallitsemiseen, yhteydenpitämiseen, itsesi kehittämiseen ja löydämme myös juuri sinulle sopivia mahdollisuuksia urallesi.
JobGo verkoston avulla ammattilaiset voivat rakentaa yhteyksiä ja kommunikoida potentiaalisten yhteistyökumppaneiden kanssa, samalla kun työnantajat voivat pitää yhteyttä sidosryhmien edustajiin ja rakentaa täsmällisiä ehdokasryhmiä tuleville työtarpeilleen niiden henkilöiden kanssa, jotka etsivät uusia haasteita uralleen.
Liity ilmaiseksi
Pidä oikeat henkilöt lähelläsi. Jatkuvasti laajenevan ammatillisen verkostosi avulla saat ratkaisevia etuja urallesi jakamalla tietoa sosiaalisessa mediassa sinulle oikeiden henkilöiden kanssa. JobGo auttaa sinua myös kontaktoimaan oikeita ihmisiä ja pitämään yhteyttä samanhenkisten ammattilaisten kanssa.
Aloita tästä
Tee aktiivista seurantaa sinua kiinnostaviin yrityksiin. Yrityksien uusimmat tiedotteet ilmestyvät automaattisesti JobGo kotisivullesi ja näytät myös yritykselle itselleen olevasi kiinnostunut heidän viimeisimmistä tarjonnastaan tapahtumiin, mahdollisuuksiin ja palveluihin liittyen.
Etsi yrityksiä
Hiljainen haku antaa yrityksille mahdollisuuden etsiä matalalla profiililla eri tehtäviin sopivia henkilöitä ilman, että haku tulee julkiseksi. Sopivien ehdokkaiden yhteys- ja henkilötiedot eivät näy ennen kuin henkilö itse antaa siihen luvan, mutta saat arvokasta tietoa jo prosessisi alkuvaiheessa.
Luo hiljainen työpaikkailmoitus
JobGo ammatillinen profiili on yksinkertainen tapa hallita ja jakaa tietoa sinusta ammattilaisena. Henkilökohtaisella profiilillasi annat kokonaisvaltaisen kuvan itsestäsi ja osaamisestasi välittämällä tietoa kontakteillesi, yhteistyökumppaneillesi ja ehdokkaillesi. Anna mahdollisuuksien löytää sinut.
Luo ammatillinen profiili
Tuota ainutlaatuisella tavalla vertailukelpoista tietoa henkilöominaisuuksistasi ansioluetteloosi, valmenna itseäsi ja mainosta itseäsi oikeille tahoille. JobGo persoonallisuus- ja työkäyttäytymisprofiili on turvallinen tapa hallita sitä tietoa mitä itsestäsi kiinnostuneille tahoille välität. Voit myös tarkastaa minkälaiset työtehtävät juuri sinulle voisivat sopia.
Tämä tieteellisesti korkeatasoinen väline on kehitetty yhteistyössä yliopiston ja kentän asiantuntijoiden kanssa ja tavoittena on myös korvata ansioluettelon kohdat ”kerro itsestäni” ja ”miten työtäni teen”. Mittarin kehityksessä on hyödynnetty 20 viime vuoden työpsykologinen tietoa ja keskitytty erityisesti viimeisen 5 vuoden suuriin harppauksiin sekä kentän että tutkimusten havaintoja hyödyntämällä.
Luo persoonallisuus- ja työkäyttäytymisprofiili
Kyselyn täyttäminen kestää noin 10 minuuttia ja lopullinen profiilisi kuvaa tapojasi toimia, vaikuttaa muihin, ajatella, vuorovaikuttaa ja tehdä työtäsi. Oikeita vastauksia ei tässä mittarissa ole vaan väline on suunniteltu kuvaamaan niitä osia työkäyttäytymisessäsi, joissa jokainen sijoittuminen sopii tiettyyn kontekstiin.
Työnantajat hakiessaan sopivaa ehdokasta ja valmistautuessaan työhaastatteluun täyttävät JobGo ehdokasprofiilin. Tämän avulla työnantajat kuvaavat helposti ehdokkaan tulevaa työympäristöä, tärkeimpiä työtehtäviä ja haluttua työtyyliä.
Järjestelmä kertomaa yhteensopivuustietoa ehdokkaan omista ja yrityksen toivomista henkilöominaisuuksista voidaan käyttää apuna haastattelussa, urapolkujen muodostamisessa, päätöksenteossa ja henkilöstöhallinnossa. Huomio: Informaatiota EI voi käyttää automaattisen rekrytointipäätöksen tekemiseen.
Tuottaakseen yrityksille ja yksityishenkilöille yksityiskohtaista tietoa eri kokonaisuuksien yhteensopivuuksista, JobGo käyttää selkeitä luokitteluja ja algoritmeja, jotka on kehitetty yhteistyössä rekrytoinnin asiantuntijoiden ja psykologien kanssa. Teknologia auttaa suodattamaan, järjestelemään ja luokittelemaan henkilöitä heidän työkokemuksensa, koulutustaustansa ja osaamisaluidensa mukaan. Jotta oikea yhteensopivuus ilmenisi, molempien tahojen tiedot ja toiveet tulee toteutua.
Sopivimmat ja parhaat ammattilaiset tai työtehtävät nousevat automaattisesti listasi kärkeen, joten tällöin säästyy molempien tahojen aikaa ja resursseja.
JobGo tuo markkinoille uuden bonus-ohjelman, jonka avulla tavalliset käyttäjät voivat ansaita rahaa pelkästään verkostoitumalla. Ensinnäkin, käyttäjä itse saa bonuksen tullessaan rekrytoiduksi. Toiseksi, käyttäjä saa bonuksen mikäli joku hänen JobGo –palveluun kutsumista jäsenistä palkataan JobGo:n kautta. Myös yritykset saavat itse hyödyn mikäli heidän työntekijänsä tulee rekrytoiduksi järjestelmän kautta.
Huomio: Bonus-ohjelma tulee voimaan vasta JobGo:n beta-vaiheen jälkeen. Tästä huolimatta, henkilöt jotka kutsutaan järjestelmään beta-vaiheen aikana, ovat oikeutettuja bonukseen ohjelman käyttöönoton jälkeen.